Box, Facebook, Pinterest starten ‘WEST’ Mentorenprogramm für Frauen in Tech

Box, Facebook und Pinterest haben zusammen gebündelt, um ein neues Pilot-Mentor-Programm namens WEST: Women Entering und Saying in Technology zu starten.

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Nach einer aufschlussreichen Konversation mit einer Top-weiblichen Exekutive in Singapur, fragt sich die Website Eileen Yu, ob Frauen oft Selbstzweifel haben und diskutiert, warum dies nicht unbedingt eine schlechte Sache sein.

Vorgestellt am Mittwoch inmitten der Grace Hopper-Konferenz zu feiern Frauen in Computing, das Trio von Silicon Valley Wunderkinds sind für Frauen, die in den frühen bis mittleren Phasen ihrer Tech-Karriere sind.

Im Speziellen werden Mentoren für Frauen in qualifizierten technischen Rollen wie zB Engineering, Produktmanagement, Operations, Design und Web-Entwicklung eingesetzt.

Die primären Ziele für WEST beginnen mit der Bereitstellung von mehr direkte Unterstützung, Advocacy und Community Development.

Beginnend mit Teilnehmern in der tech-centric Bay Area, wird WEST angehende Profis mit Mentees, die sie einzeln und als Gruppe, in-Person und online, über einen Zeitraum von einem Jahr zu treffen.

Das Debüt des Programms folgt einer Phase der schweren Rückstoß in Silicon Valley über die zunehmende geschlechtsspezifische Lücke in der IT – und auch nur allgemeine Beschäftigung in ganz Unternehmen.

Facebook zitiert in einem Blog-Post am Mittwoch, dass “während die Zahl der offenen Arbeitsplätze in CS wird erwartet, dass auf 1,4 Millionen im Jahr 2020 zu explodieren, festgestellt, dass die US-Volkszählung Bureau festgestellt, dass die Frauenvertretung in der Technologie-Berufe tatsächlich auf dem Rückgang seit den 1990er Jahren war.

Obgleich die Debatte einen Siedepunkt erreicht hat, gab es wenig Antwort oder Änderung, die über die Publikation von einigen Diversityreports hinaus gesehen wurde, die von Twitter, von Microsoft, von Apple und von eBay unter anderem.

Facebook teilte seine eigenen Demographie zurück im Juni, demonstriert das weltweit größte soziale Netzwerk von mehr als einer Milliarde Benutzer weltweit wird von meist weißen und asiatischen Männer geführt.

Pinterest folgte mit eigenen Zahlen im Juli, zeigt etwas mehr geschlechtsspezifische Balance unternehmensweit, aber nicht erweisen sich als viel besser, wenn nach Abteilung aufgeteilt.

Box hat noch keinen Gender- oder Diversity-Bericht veröffentlicht.

Die erste Phase für das WEST-Programm wird erst ab 2015 starten. Das Bewerbungsfenster für prospektive Mentees wird in Kürze eröffnet.

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